Dienstag, 27. Mai 2014

Defizite in der Personalführung - Testen Sie selbst!

Für Sie gesehen und gelesen:




Eine Gallup-Umfrage bei 1300 Mitarbeiter hat ergeben, dass lediglich 

- 16% der Mitarbeiter bereit sind, sich freiwillig für ihre Firma einzusetzen, 
- 67% leisten Dienst nach Vorschrift,
- 17% sind emotional ungebunden und haben bereits innerlich gekündigt.

Der Grund für diese Ergebnisse sollen Defizite in der Personalführung sein. 

Ist das wahr? Anhand der folgenden Tests können Sie diese Statistik schnell und einfach selbst überprüfen.


Test: Führungskräfte

Denken Sie in Ihrer Berufslaufbahn zurück:

Wie viele gute Führungskräfte fallen Ihnen - ohne darüber lange nachdenken zu müssen - spontan ein? 

Wie verhält sich die Zahl der Unternehmen zu jener der guten Führungskräfte? 



Test: Kunde / motivierte Mitarbeiter

Ob das Personal in einer Firma gut geführt ist oder nicht, bekommt vor allem der Kunde zu spüren. 

Von wie vielen Firmen waren Sie als Kunde so begeistert, dass Sie diese sofort weiter empfehlen würden? Überlegen Sie nur kurz, denn ausgezeichnete Firmen behält man sich im Kopf!

Aus Sicht des Mitarbeiters fragen Sie sich: 

"In welcher Firma könnte ich mir vorstellen, zu arbeiten?"

oder 

"Würde ich in dieser Firma sofort wieder arbeiten wollen?"


Ergebnis

Ich vermute, dass Ihre Ergebnisse die Umfrage ..... . 

Wenn Sie möchten, schreiben Sie mir, wie Ihre Ergebnisse ausgefallen sind. Es würde mich brennend interessieren!

Danke

Gabriele Ammann